高待遇・高収入‼ 副所長・主任ケアマネジャー
特定事業所(居宅介護支援事業所) ※ケアマネージャー20名在籍
(7名は在職10年以上)
資格更新研修については更新費用サポート、更新特別有給制度有
特徴 |
介護なし!休暇も取りやすい!
※年齢不問
※管理栄養士、歯科衛生士、看護師他、病院内居宅により元医療職の方は働きやすいです!
・その資格当法人で活かしてみませんか? 教育(研修)サポート体制もあり、法人内研修も定期的に実施、 外部研修受講費サポート制度もございます。 数ヶ月先の入職でも構いませんので、ご希望を面接でお聞かせください
【キャリアアップ】 ・法人内で医師、セラピスト、看護師等多職種在籍、医療知識、社会制度の知識を学べます。
【働きやすさ】 ・有給休暇取得率100%(今年度)を目指しております!連続で取得も可能! ・レセプトも介護事務が行いますので事務仕事も減り残業もほとんどございません。 ・託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も、安心して働くことができます。 ・現在子育て中のママも在籍中!! |
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応募資格 | ・介護支援専門員 ・第一種普通免許 有資格者 |
仕事内容 | ケアマネージメント業務・ケアプラン作成業務。 ①病棟、在宅、法人全体で切れ目なく利用者をサポートできます。 ②介護業務、現場業務の兼務はありません。 ③ケアマネージャーが20名在籍 病棟、医師、セラピスト、MSWとの連携も強くケアマネージャーとしてやりがいのある仕事です。 |
給与 | 年収:400~700万(35~40歳) ◎支度金・引越し費用等の準備あり ハローワーク・インディード・当院ホームページより直接応募者に限る。 ※紹介会社を介した場合は除く。 施設見学をご希望の方も気軽にご連絡ください(0120-1484-17) |
福利厚生 | ・雇用 労災 健康 厚生 ・医療費補助 ・資格取得制度 ・法定有給休暇(最大20日/年、40日/2年)+法定有給以外に6カ月未満でも病欠特別有給(5日) 慶弔有給(例:結婚7日)+男性育児有給休暇(10日)+資格取得・更新・主任ケアマネ取得特別有給(ケアマネのみ) ・託児所(看護師在中、幼稚園・小学生向け春休み・夏休み社会科見学企画、優遇制度あり、0~3歳児ぐらい、放課後小学生預かりあり) ・日帰り、一泊二日の離島夏休み家族レジャー・忘年会(お子様参加可) |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 |
休日・休暇 | 週休2日 ・土、日休み ・年末年始休み |
採用予定人数 | 1名 |
勤務先 | 〒671-1116 <お問い合わせ先> TEL:0120-1484-17 ※月-金曜 担当者:法人運営室:仲田 |
応募方法 | いずれかの方法でご応募ください。 ↑をクリックください。 2. job@1484naika.jpまで以下の内容をご入力いただき、ご連絡ください。 ・氏名 ・応募職種(雇用形態) ・連絡先の電話番号 3.下記住所へ履歴書を送付ください。 〒671‐1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1 医療法人社団石橋内科 広畑センチュリー病院 法人運営室 仲田宛 |